为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕（）展开。
A.为企业提供薪酬方面的相关信息(正确答案)
B.为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据(正确答案)
C.对员工士气和工作氛围进行评估，完成企业文化建设(正确答案)
D.对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施(正确答案)
E.挖掘员工的潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法(正确答案)
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