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经济社会最普遍、最基本的社会关系是（）
A.经济关系
B.法律关系
C.劳动关系(正确答案)
D.政治关系
Tag：
人力资源管理师三级
关系
社会关系
时间：2022-03-27 20:21:16
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单位录用员工的，应当自录用之日起（）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
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以下关于工作时间的说法错误的是（）
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（）是一种岗位评价方法，适应于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。
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（）是将考评期内员工的实际工作与绩效计划的目标进行对比，寻找工作绩效的差距和不足的方法。
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管理者培训适用于培训（）。
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测评者不布置议题，在进行过程中也不出面干预的情景模拟测试方式是（）。
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情景模拟适用于测量员工的（）。
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以下关于人工成本的说法错误的是（）
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（）亦称概略定员标准，是以某类人员乃至企业全部人员为对象制定的标准
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核定各类人员数量的基本依据是：制度时间内规定的总工作任量和各类人员的（）
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岗位管理知识能力规范的内容不包括（）。
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（）为企业员工的考核，晋升提供了依据。
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人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）
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关于绩效计划的实施下列说法正确的是（）
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一个有效的绩效管理系统是通过（）环节提高员工工作绩效从而保持和增强企业的竞争优势。
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下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是（）
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利用头脑风暴法的操作程序中，为了使大家能够畅所欲言，可以制定的规则有（）
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学员构成这一参数通过学员的（）方面影响培训方法的选择。
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培训教学设计的基本内容包括（）
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培训评估方式的设计有（）方式。
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内部培训资源包括（）
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为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题，一般可采用（）办法。