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泰勒认为，为提高劳动生产率，必须为工作配：
A.合适的操作流程
B.第一流的人员
C.严格的规章制度
D.适当的管理人员
正确答案：第一流的人员
Tag：
管理学
泰勒
人员
时间：2022-03-22 21:08:27
上一篇：
田力是某大型企业集团的总裁助理，年富力强，在助理岗位上工作得十分出色。他最近被任命为集团销售总公司的总经理，从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是田力最近参与的几项活动，你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关：
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霍桑试验标志着（）的产生。
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一般认为管理过程学派的创始人是：
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（）是法约尔的代表作。
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现代企业的产权关系是明确的。
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在现代社会，经济活动主要是以行业为单位进行的。
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根据战略规划，我国信息化涉及的应用领域不包括：
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全球化管理的环境因素划分为一般环境与任务环境，下列不属于全球化的一般环境的是：
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为了成为有效的全球化管理者，必须具备一些关键的知识与能力，以下不属于这些知识与能力的是：
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从发生的时间顺序看，管理职能的排列方式为决策、领导、组织、控制。
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社会基础设施属于全球化经营的一般环境。
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竞争对手属于全球化经营的任务环境。
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全球化管理的环境因素划分为一般环境与任务环境。
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根据战略规划，我国信息化涉及的应用领域包括经济领域、文化领域和社会领域等。
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系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定功能的有机整体。
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当工作结果与目标要求存在偏差时，需要分析偏差产生的原因以及偏差产生后对目标活动的影响程度。
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在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。
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管理的科学性是以感性分析为基础的。
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管理者影响人的行为的手段无非两类，一类与权力有关，另一类与（）有关。