首页
在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
管理学
组织
接受者
时间：2022-03-22 21:08:04
上一篇：
管理的科学性是以感性分析为基础的。
下一篇：
当工作结果与目标要求存在偏差时，需要分析偏差产生的原因以及偏差产生后对目标活动的影响程度。
相关答案
1.
管理者影响人的行为的手段无非两类，一类与权力有关，另一类与（）有关。
2.
（）职能本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。
3.
管理人员与一般管理人员的根本区别在于：
4.
管理的载体是：
5.
管理科学经过近百年的探索和总结，形成了比较完整的知识体系，反映了管理过程的客观规律性，然而管理也不是一门非常精确的科学，其理论不是“放之四海而皆准”的，应根据客观环境具体情况具体分析，申时度势，灵活运作。这体现了管理的（）。
6.
从发生的时间顺序看，下列四种管理职能的排列方式，哪一种更符合逻辑？
7.
管理是人类努力协调（）无限和（）有限这一对矛盾的产物。
8.
美国著名的管理学家西蒙认为，管理就是：
9.
“管理就是决策”是著名管理学家（）给管理所下的定义。
10.
企业进行经济活动有一定的活动背景，下列不属于此活动背景的是：
热门答案
1.
信息反馈需要满足的要求不包括下列：
2.
下列选项中，匹配正确的一项是：
3.
下列不属于现代企业制度基本特征的是：
4.
下列关于霍夫斯泰德的文化维度的说法中，正确的是：
5.
在现代社会，经济活动主要是以（）为单位进行的。
6.
学习管理学，需要有历史的思维，就是要“承认矛盾、分析矛盾、解决矛盾，善于抓住关键、找准重点，洞察事物发展规律”。
7.
管理实践的描述、管理问题的分析、管理理论的抽象、管理演化的预测都应该体现辩证唯物主义与历史唯物主义的精神。
8.
用马克思主义理论指导管理学的研究就是要用马克思主义的世界观和方法论去指导管理学的思考。
9.
许多重大决策在关键时刻往往需要借助直觉判断，而不完全依靠理性分析。
10.
20年代初期，哈佛大学工业心理学教授梅奥在美国西方电器公司所属的霍桑工厂进行了实验，对企业活动中的人的行为及其影响因素进行了充分的研究，出版了《工业管理与一般管理》，开创了管理研究中的行为科学之旅。