下列各项中，不属于人力资源管理中遇到的风险是（）。
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下列各项中，不属于人力资源管理中遇到的风险是（）。

A.人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现

B.人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露

C.人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损

D.企业大额资金的使用没有经过相关人员的授权与批准，可能导致企业资金流失

正确答案：D

Tag：人力资源 企业 机制 时间：2022-03-22 13:41:21

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