首页
集团公司职工职业道德规范是（）
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
会计继续教育
集团公司职工职业道德规范是（）
A.艰苦奋斗，克难奋进
B.敬业爱岗，遵章守纪
C.忠诚真诚，自尊自律
D.艰苦奋斗，开拓创新
正确答案：C
Tag：
艰苦奋斗
遵章守纪
克难
时间：2022-03-21 13:25:23
上一篇：
（）是企业的长处和竞争优势。
下一篇：
通常认为，拥有核心竞争力的企业具有的特征有（）
相关答案
1.
世界500强企业文化的共识是什么？（）
2.
优质的企业文化，最终必须能够服务于（）
3.
在企业局部环境中，最能集中体现企业文化环境的是（）
4.
企业应当建立（）的监控制度，定期开展监督检查，发现问题，及时采取措施予以纠正。污染物排放超过国家有关规定的，企业应当承担治理或相关法律责任。
5.
企业至少应当关注在履行社会责任方面的下列风险：（）
6.
企业内部控制应用指引所指社会责任，是指企业在经营发展过程中应当履行的社会职责和义务，主要包括（）等。
7.
企业应当及时办理员工（）保险，足额缴纳（）保险费，保障员工依法享受（）保险待遇。
8.
企业应当按照国家有关环境保护与资源节约的规定，结合自身企业实际情况，建立环境保护与资源节约制度，认真落实节能减排责任，积极开发和使用节能产品，发展（），降低污染物排放，提高资源综合利用效率。
9.
（）属于人力资源开发的主要内容。
10.
人力资源费用支出控制的原则有（）。
热门答案
1.
人力资源管理费用支出控制的原则是（）。
2.
人力资源，是指企业组织生产经营活动而录（任）用的各种人员，包括（）
3.
企业人力资源管理应当关注下列风险：（）
4.
企业发展战略的具体实施包括下列哪个部分？（）
5.
董事会应当严格审议战略委员会提交的发展战略方案，重点关注哪些特性？（）
6.
企业应当根据什么制定年度工作计划？（）
7.
企业梳理内部机构设置，应当重点关注内部机构设置的（）
8.
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等，应当按照规定的权限和程序实行（）。
9.
企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常包括：（）
10.
下列对股东大会负责的有（）