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ABC理论属于（）
A.认知治疗
B.自我指导训练法
C.初级评估
D.理性情感治疗
正确答案：D
Tag：
认知
理性
自我
时间：2022-03-10 20:35:13
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（）是对人自身的个性特征的总体描述，是不同于他人活动特征的稳定态度和习惯化的行为方式。
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（）不仅会影响组织结构的设计，也会影响领导干部的压力应对水平。
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转型时期的组织兼并、重组、裁员、新管理手段的运用等带来的冲击使得组织内员工长期处于（）状态。
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近年来，组织行为学研究领域出现了（）的新概念。一个组织、社区和社会，如同人体健康一样，也有好坏之分。
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（）是整体健康的不可分割的部分，它包括了积极的心理健康状态、有效的生活应激和恢复、卓越的工作成效和宽松、创新的组织文化，并能对社会做出贡献。
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随着产权关系的多元化和劳资关系市场化，在企业追求利益最大化的同时，（）甚为敏感。
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积极的组织行为的核心构念是（）。
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（）是帮助当事人去修正不符合实际的信念、假设和思维的一种方法。
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Quick（2004）提出，预防工作压力可分（）步进行.
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九分割绘画法的操作步骤包含（）步。
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通过对图片内容的描述，被测者将会自然地将自己的思想、看法和情感投射出来。成就动机表示被测者精力充沛、坚持不懈地追求或从事某一些重要的目标，努力完成值得称颂的事情，其雄心会通过言谈投射出来，从侧面反映其成就动机水平。该测验方法属于（）
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（）是通过组织信息、人员、主要问题、日历表、角色要求、做答说明等，运用信件、请示、报告、指示、建议、备忘录、电话记录、抱怨投诉、统计报表等，通过做问卷、答题卡（客观）或记录纸（主观）的一种测验方法。
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EAP幸福促进计划中，国外有一个折算方法，即企业为员工EAP每投入1美金，就可以至少避免（）美金的损失。
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职业人格分析程序包含（）步。
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从上世纪20年代开始兴起的员工援助计划（EAP），从根本上把心理健康从个体层面拓展到（）的层面。
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幸福的成因和特征包括（）大要素。
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（）是考察和谐社会建设质量务必关注的核心问题。
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（）在非常规突发事件风险研究中处于重要地位。
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（）是健康型组织建设的最终目标。
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哲学家（）曾指出，“现代社会是一本打开了的心理学”。
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（）是指前兆不充分、有明显的复杂性特征和潜在次生衍生危害，破坏性严重，采用常规管理方式难以应对处置的突发事件。突发性、难以预测的自然灾害（灾难）事件。
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（）的幸福观主张清静无为，顺其自然，崇尚返归自然，逃避尘世，过原始质朴和自由自在的田园生活。