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专业技术人员继续教育
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
A.一
B.二
C.三
D.四
正确答案:A
Tag:
人选
人才
工程
时间:2022-03-10 13:02:01
上一篇:
用人单位可以与劳动者解除劳动合同情况是:()。
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()主要体现了工作人员的工作表现和资历。
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()是指企业按照一定的净资产增值额,以股权方式奖励给对企业的发展做出突出贡献的科技人员。
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下列不属于专业技术人员的合同履行义务的是:()。
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各地发证机关更换、补发证书要有严格的审批、登记制度,所有补发证书的全部原始材料要()存档备查。
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()要求缔约国避免直接或间接妨碍享有有关权利。
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不属于工资支付权的是:()。
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经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的:()。
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()是国家为了保护职工的身体健康而采取的每年有组织的分期轮休的制度。
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国家主体不包括:()。
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事业单位推行聘任制具有很多目的,下列哪一项说法正确:()。
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以下聘用合同不属于无效合同的是:()。
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从业人员权利不包括:()。
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中级职务应:()。
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下列不属于劳动合同变更的原则的是:()。
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()是指国家在关系社会公共利益、公共安全和直接关系人身健康、生命财产安全的关键和特殊职业领域采取行政许可限制,执业人必须具备一定的专业技术知识、能力和水平才能从事相关职业。
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事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满()的,按90%计发。
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用于奖励股权和以价格系数体现的奖励总额只和,不得超过试点企业近三年税后利润形成的净资产增值额的:()。
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患病或非因工负伤职工实际工作年限十年以下的,在所在单位工作年限五年以下的,医疗期为()个月。