首页
推进企业文化建设是不断提高团队执行力的()
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
推进企业文化建设是不断提高团队执行力的()
A.根本保证
B.关键
C.基础
D.保障
正确答案:A
Tag:
团队
关键
基础
时间:2022-03-10 11:30:25
上一篇:
为了适应变化的环境进行必要的调整,这是团队建设的哪个阶段()
下一篇:
团队执行力缺乏的原因不包括()
相关答案
1.
为了研究某个问题或进行某项决策而设立的属于()
2.
系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括()
3.
商标的分类分为()。
4.
下列不属于过硬的团队作风应该具有的特征是()
5.
专利申请的原则包括()。
6.
工作环境对专业技术人员科学素养提高的作用是()。
7.
下列对激情的说法错误的是()
8.
科研人员经费申请,可以申报()项目。
9.
实验的特点包括()。
10.
下列属于系统的倾听渠道的是()
热门答案
1.
以课题立项机构的级别来分,分为()。
2.
科研激励的主要形式是()。
3.
沟通和协调能力人人都需要,()人才更需要。
4.
现代企业执行力文化的建设不应从()进行
5.
韩国科学家黄禹锡2005年刊载于()杂志上的论文数据属于故意伪造,克隆的11个干细胞系至少有9个是伪造的。
6.
项目团队的灵魂是()
7.
心理学认为,创造是人的全部体力和智力都处在高度紧张状态下的有益的创新活动。这提示我们团队创造力开发需要()
8.
信任以及坦率沟通、公开沟通和信息分享的最根本的基础要素是()
9.
目前许多国家公众科学素养的调查都按照()模型进行问卷设计。
10.
许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做得不错”,他们认为这没有奖金来得实在。这是忽略了何种激励行为()