首页
员工关系管理就是企业和员工的沟通管理，这种沟通采用（）手段
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
员工关系管理就是企业和员工的沟通管理，这种沟通采用（）手段
A.刚性的
B.强制的
C.强势的
D.激励性的
正确答案：D
Tag：
员工
刚性
强势
时间：2022-03-10 11:29:47
上一篇：
员工团队协同合作能力形成的前提是（）
下一篇：
有些公司没有明确的战略规划，没有明确的营销策略，甚至没有年度营销大纲，这是导致团队执行力缺乏原因中的（）
相关答案
1.
我国（）的出口企业，遭遇到国外的专利技术壁垒。
2.
愿景能够把企业凝聚成一个共同体，可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧（）
3.
在会议过程中，保证每个成员有表达的机会，要求成员发言或组织投票表决，属于（）
4.
根据沟通基本问题探讨，沟通的（）不对等，沟通的实际效果就难以保证。
5.
在做某件事之前，要打好基础，以得到他人的意见或同意。这给予我们的启发是进行激励是要注意什么技巧（）
6.
政治理论学习方面，部分党员干部缺乏远大目标和主动性，这反映了一些党员干部在作风上存在（）问题
7.
知识经济时代，经济发展最重要的资源是（）
8.
直接问对方有何见解，是为了使交谈能够顺畅进行而（）
9.
只要有较强的责任心，工作能力是可以逐渐培养的，因此在团队作风建设中（）
10.
只有不断地创新才能保持企业竞争优势，因此要（）
热门答案
1.
只有一个懂得不断充实自我的学习型团队，才能在发展的社会创造出更多的“奇迹”。因此在团队建设中要（）
2.
沟通的方式有（）。
3.
最持久、最稳定的角色是（）
4.
最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力是（）
5.
作为一个集体，员工的组成、知识结构、工作经验都参差不齐，说明团队文化建设要（）
6.
做好团队的思想，才能从根本上改变团队作风，要求团队作风建设要（）
7.
（）是指通过协调处理好影响组织发展的各种外部关系，实现联手合作、双赢共赢、和谐共生的目的。
8.
下列属于国家级课题的是（）。
9.
下列不属于科学研究的社会科学对象的是（）。
10.
根据沟通基本问题探讨，下行沟通的要点是（）。