首页
在因特网（Internet）和电子商务领域，占据世界主导地位的国家是（）。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
在因特网（Internet）和电子商务领域，占据世界主导地位的国家是（）。
A.中国
B.美国
C.法国
D.日本
正确答案：B
Tag：
法国
日本
美国
时间：2022-03-09 20:44:53
上一篇：
若要在公共场合使用WiFi，应尽量选择以下哪个无线信号（）
下一篇：
C类地址适用于（）。
相关答案
1.
POP3与IMAP4相比，POP3应用（）。
2.
利用信息网络诽谤他人，同一诽谤信息实际被转发（）次以上的，构成诽谤罪的严重情节。
3.
网络攻击的攻击准备阶段的主要任务是（）。
4.
某中药生产企业的管理非常好，员工非常尊重领导，但是这家企业的绩效管理也存在一些问题，基本上不运用金钱奖励措施，因此员工的积极性总是不高。日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质，这种绩效指标确立的方法是（）
5.
下列哪个不是信息安全的基本原则（）
6.
某中药生产企业的管理非常好，员工非常尊重领导，但是这家企业的绩效管理也存在一些问题，基本上不运用金钱奖励措施，因此员工的积极性总是不高。通过上述案例我们可以了解到（）
7.
数字签名包括（）。
8.
涉密信息系统的定级以下（）的说法不正确。
9.
李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管，该部门有10多名员工，其中既有销售人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占比例30%，同事打分占比例70%。在考评时，多个人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。下列哪项不属于潜能开发所包含的要素？（）
10.
蹭网的主要目的是（）
热门答案
1.
李某是桂林伐木装饰公司销售部门主管，该部门有10多名员工，其中既有销售人员又有管理人员。该部门采用的考评方法是排队法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占比例30%，同事打分占比例70%。在考评时，多个人互相打分，以此确定员工的位置。李某平时很少与员工就工作中的问题进行交流，只是到了年度奖金分配时，才对所属员工进行打分排序。上述的案例中，公司销售部门不属于高效团队，高效团队的特征不包括（）
2.
管宁、华歆共园中锄菜，见地有片金，管挥锄与瓦石不异，华捉而掷去之。又尝同席读书，有乘轩冕过门者，宁读如故，歆欲废书出观。宁割席分坐曰：“子非吾友也。”职业价值观的影响因素有（）
3.
党政机关工作人员如在浏览本单位门户网站时发现其无法正常访问或已遭恶意篡改，应首先（）
4.
管宁、华歆共园中锄菜，见地有片金，管挥锄与瓦石不异，华捉而掷去之。又尝同席读书，有乘轩冕过门者，宁读如故，歆欲废书出观。宁割席分坐曰：“子非吾友也。”个体与其生活环境保持和谐状态所表现出来的行为反应称为（）
5.
用户如发现有人在微信上恶意造谣.诽谤或中伤自己，并已引起了很多人的关注，给自己造成了严重影响。该用户应该采取（）措施。
6.
第四代移动通信技术（4G）是（）集合体。
7.
关于信息内容安全事件的应急处置措施，以下说法正确的是（）
8.
对于Ⅲ级信息安全事件，事件级别的研判部门和事件响应负责部门分别是（）
9.
以下信息安全事件中，不属于党政机关常见信息安全事件的是（）
10.
覆盖全国的党政机关、商业银行的计算机网络属于（）。