某中药生产企业的管理非常好，员工非常尊重领导，但是这家企业的绩效管理也存在一些问题，基本上不运用金钱奖励措施，因此员工的积极性总是不高。通过上述案例我们可以了解到（）

精华吧→答案→继续教育→专业技术人员继续教育

A.绩效考评的作用非常重要

B.绩效指标体系的设计，是绩效管理工作的基础，而且也是有难度的工作

C.绩效指标体系一定要有关键指标

D.关键指标的确立可以使绩效考核顺利进行下去

正确答案：ACD

Tag：绩效指标体系指标时间：2022-03-09 20:44:48