首页
无论是对于组织还是个人，机会对绩效的影响都是至关重要的。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
无论是对于组织还是个人，机会对绩效的影响都是至关重要的。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
至关重要
绩效
组织
时间：2022-03-09 14:22:41
上一篇：
输入设备是（）。
下一篇：
冲突产生的原因不包括个人因素。
相关答案
1.
实施科学文化素质教育应怎样做？
2.
目前，微软停止了对（）操作系统的支持。
3.
简述如何创新旅游生产经营模式。
4.
技术进步推动经济结构的变革，是提高经济效益的根本途径。
5.
颜色改变原理的具体措施包括哪些内容？
6.
双赢即来往双方都能获得利益。
7.
什么是密码分析，其攻击类型有哪些？DES算法中S盒的作用是什么？
8.
集成创新要求不同类型的创新资源和能力相互激发和协同作用，在本质上是创新要素的交叉和融合。
9.
基本的课程观有哪些？
10.
智力激励会的与会人员智力水准应基本在同一层次，即知识水准，职务，自理，级别等应大致相近。
热门答案
1.
试述主体教育观念对素质教育的要求？
2.
技术创新的过程主要包括6个阶段。
3.
试述RAID0、RAID1、RAID3、RAID5方案。
4.
渐进性创新又称改进型创新是指对现有的技术的改进引起的渐进的、间断的创新。
5.
人与动物的不同在于，人不仅生活在自然之中，而且还生活在自己所创造的文明之中。
6.
有个大学毕业的女孩子去了偏远的落后山区支教，薪资微薄，生活艰苦，后来在山里遭遇山洪遇难了，这个事情告诉我们不要去做支教，远离艰苦偏远的山区。
7.
素质的内在性表现在哪两个方面？
8.
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方经营状况严重恶化；转移财产、抽逃资金，以逃避债务；丧失商业信誉的，可以直接解除合同。
9.
素质教育的目标是提高全体受教育者的思想道德品质，这是推动国家生产力发展的必然要求。（）。
10.
用大目标牵引，是启发学生深入系统探索前进的重要方法。（）。