首页
人才资源是指人力资源中素质层次较高的那一部分人，着重强调人力资源的质量。
精华吧
→
答案
→
继续教育
→
专业技术人员继续教育
人才资源是指人力资源中素质层次较高的那一部分人，着重强调人力资源的质量。
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：
人力资源
人才资源
层次
时间：2022-03-09 10:37:19
上一篇：
在执行中，强化职位意识，认清职位角色，很有必要。
下一篇：
我们倡导，在合适的区间范围内，给违规者回归的机会。
相关答案
1.
爱岗敬业就是热爱自己所在的岗位，敬畏自己承担的职责，恪尽职守，尽职尽责。
2.
供给侧结构性改革旨在调整经济结构，使要素实现最优配置，提升经济增长的质量和数量。
3.
打好防范化解重大风险攻坚战，重点是防控金融风险。
4.
按照我国《炼油工业中长期发展专项规划》的要求，2010年，我国车用汽油、柴油质量将基本达到欧Ⅱ标准，部分产品达到欧Ⅲ标准。
5.
“五通”是“一带一路”建设国际合作的集成创新。
6.
网络安全生态是国际竞争的新核心。
7.
我省通过郑州航空港经济综合实验区建设在建设大枢纽上取得新突，以打造全省经济核心增长极。
8.
科学技术史表明，重大创新成果通常都是在对权威理论进行质疑和批判的前提下做出的。
9.
五规合一”中的“五规指的是产业规划、城镇规划、土地利用规划、环保规划与生态规划。
10.
目标管理的具体做法分三个阶段，即目标的制定、目标的实施和成果评价阶段。
热门答案
1.
领导者不仅是一个运筹帷幄的战略家，也应该是一个与时俱进的思想家。
2.
人格魅力就是通过人格的外显而对周围构成的吸引力和辐射力。
3.
积极心理治疗不是以社会现实为基础，允许对许多心理问题进行另外的评估，这就使得病人更容易接纳治疗者及其思想观点。
4.
培训学习新技术新产业基础知识时要注意哪些着力点？
5.
诚信教育与诚信文化是社会主义核心价值体系建设的重要内容。
6.
新型城镇化加快有利于河南在扩大内需和创新驱动中促进发展。
7.
积极心理治疗的一个最重要的方法不是对每一个人的文化现象做出具体分析，并在跨文化的基础上激发每个人自身的“积极”体验并使之变成为一种人格类的东西。
8.
战略情报不仅是调查正在发生的变化，还要预见可能发生的新变化，因此战略情报的职能不仅是收集信息、调查情况，还包括更多的研究方面。
9.
技术型管理人员在各种技术攻关、解决疑难技术问题或发明创造时，具有一种倔强不认输的劲头，有时敢于反传统反潮流，不循规蹈矩，不受思维定势影响，不受权威定论影响，完成工作。
10.
1966年冬天，19岁的迈克尔在休斯敦大学主修计算机。