组织视角的职业生涯管理对于组织的作用包括()。
组织视角的职业生涯管理对于组织的作用包括()。
A.保证企业未来人力资源需要
B.保证企业现实人力资源需要
C.使企业留住优秀人力资源
D.有效开发组织人力资源
正确答案:保证企业未来人力资源需要;保证企业现实人力资源需要;有效开发组织人力资源
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