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在目标管理理论中，关于目标的性质，有人认为主管人员可以有效地追求2-5个目标，这属于计划性质的（）
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在目标管理理论中，关于目标的性质，有人认为主管人员可以有效地追求2-5个目标，这属于计划性质的（）
A.层次性
B.可考核性
C.多样性
D.可接受性
正确答案：多样性
Tag：
管理学
多样性
可接受性
时间：2022-01-15 21:36:27
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决策的依据是（）
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当企业处于低度不确定的环境时，组织应采取指导性计划、中长期计划和具体性计划。
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决策遵循的是（）原则。
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“期望理论”的提出者（）
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滚动计划法是用（）的方法制订计划。
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决策过程的第一个步骤是（）
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在决策的波士顿矩阵法中，（）经营单位的特征是市场占有率较高，而业务增长率较低。
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头脑风暴法常用于（）方法。
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目标管理最早由（）提出。
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短期计划的时间一般为（）
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（）是最常用的内外部环境综合分析技术，是由哈佛大学的安德鲁斯等人提出的一种分析方法。
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（）提出的五种力量模型是一种有效的分析方法。
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一般环境分析中最常见的是（）法。
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SWOT分析法中，W表示（）。
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环境分为一般环境、（）、组织内部环境三大层次或三个大类。
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一般或宏观环境是指任何时期对所有组织均能产生影响的（）。
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SWOT分析法中，S表示（）。
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一般环境因素直接影响组织的经营决策，意味着组织可以忽视这些因素。
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资源环境可以划分为人力资源环境、物力资源环境和财力资源环境。