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职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息，在规定的医疗期内，用人单位不可以适用无过失性辞退或经济性裁员与其解除劳动合同。（）
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职工因病或非因工负伤停止工作、治病休息，在规定的医疗期内，用人单位不可以适用无过失性辞退或经济性裁员与其解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
经济法
劳动合同
过失
时间：2022-01-12 21:14:23
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用人单位发生合并或分立，原劳动合同终止，不再履行。（）
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