（）利用计算机和网络技术把实际上分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。_精华吧

（）利用计算机和网络技术把实际上分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。

精华吧→答案→慕课→未分类

（）利用计算机和网络技术把实际上分散的成员联系起来，以实现一个共同目标的工作团队。

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.交叉功能团队

D.虚拟团队

正确答案：虚拟团队

Tag：团队管理团队自我管理时间：2022-01-11 21:28:20

相关答案

1.（）通常由10～15人组成，队员之间或者是工作业绩息息相关，或者是从事相互依赖性的工作。他们承担了很多以前由主管承担的责任。
2.（）关注于他们责任范围中的特殊问题，发展潜在的解决问题方案，经常被授权在一定范围中采取措施。这样的团队时常要面临质量或成本的问题。
3.（）是由组织结构规定。它由直接向某个主管人员报告工作的下属组成。
4.（）是一种基本上独立的群体。除了完成本职工作之外，还承担着一些传统意义上的管理职责，如人员招聘、计划安排、绩效评估等工作。
5.（）是为了完成某一具体任务而临时组建起来的群体，一旦任务完成、这个小组也就解散了。
6.这是—种基础的和传统的工作群体，由正式权力关系所决定，并在组织章程中有明确描述。典型的（）包括一名管理者以及一些直接向其汇报工作的下属。
7.它由来自不同工作领域的人员组成，因此这个群体中荟萃了不同的知识和技能，目的是共同解决工作中出现的各种问题。（）还包括那种成员之间受过培训因而能够相互替代工作的群体。
8.（），佛罗里达电力公司成立了1900个质量小组。施乐公司有7000多个质量改进小组。公民瓦斯及煤炭公司的团队一年的提案超过过去34年的总和。工业周刊的调查表明，北美25%的组织都在试行自我督导团队。康宁新型赛璐璐瓷厂的团队把不良率从每百万件1800个减少到只有9个。通用面粉厂的团队将生产力提高了40%。丹纳公司的活赛工厂依靠团队，把顾客下单到工厂交货的时间从6个月锐减到6个星期。
9.（），团队建设在西方进一步推广，并取得了显著成效。汉伟公司规定所有的工厂都以团队方式运作。施乐公司鼓励团队每天召开两次讨论会，集体解决问题。富豪汽车公司把传统装配线改为7-10个员工组成的自主管理系统，同时在其卡尔玛分厂中建立团队，把不良率降低了90%。西屋家具系统的团队在3年内使生产力提高了74%。山那多人寿保险公司的人员需求降低，工作量却增加了33%。壳牌石油公司给团队赋予了这样一种含义，即“需要相互合作，达到某种成果的一群人”。
10.（），英国塔维斯托克研究院研究了工人组成团队时对生产力的影响。

热门答案