首页
沟通改变理论认为，沟通对于态度改变的影响取决于三个因素：沟通者、沟通过程、沟通技巧。
精华吧
→
答案
→
慕课
→
未分类
沟通改变理论认为，沟通对于态度改变的影响取决于三个因素：沟通者、沟通过程、沟通技巧。
A.正确
B.错误
正确答案：正确
Tag：
管理心理学
态度
因素
时间：2022-01-11 16:39:19
上一篇：
凯尔曼认为，态度的形成不可能立竿见影，而要经过模仿或服从、同化以及内化三个阶段。
下一篇：
以下哪项不属于沃特.坎农，哈佛对压力含义的认知（）
相关答案
1.
个体认识到自己的态度之间、或者态度与行为之间存在着矛盾，会引发认知失调。
2.
海德的平衡理论考虑的是一个人会在自己的认知架构内，组合彼此间对人和对物的态度。
3.
改变态度的方法包括哪些（）
4.
态度改变的理论主要包括哪些（）
5.
以下哪项不属于态度改变的影响因素？
6.
以下哪项不属于态度的功能？
7.
态度的特征不包括（）
8.
以下哪项不属于态度的组成部分？
9.
在情绪产生波动时，不要盲目采取行动，停下来想一想。
10.
利用身体动作引发的小变化会极大地改变你的感觉和行为方式。
热门答案
1.
管理情绪的前提是理解情绪。
2.
最普遍的负面情绪是愤怒、性急和紧张、悲观、厌倦。
3.
积极情绪“四力”包含？
4.
情绪的三个组成部分（）
5.
负面情绪的副作用不包括？
6.
知觉的特性不包括？
7.
人类有（）种基本情绪。
8.
情绪是？
9.
美国心理学家吉尔福特把所发现的智力因素分分为三个维度：
10.
调查研究是了解职工需要的一种方法，也是满足职工需要，激励员工的好措施。