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麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的？
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麦格雷戈提出的“Y理论”是以哪个理论为基础的？
A.权变理论
B.双因素理论
C.需求层次理论
D.期望理论
正确答案：需求层次理论
Tag：
管理心理学
理论
层次
时间：2022-01-11 16:38:12
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霍桑实验没进行以下哪个实验（）
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下列不属于人性假设理论的是（）
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“经济人”假设是谁提出的：
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以下不属于观察法中的是（）
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访谈法缺乏弹性，难以对问题进行深入探讨，因此不利于发挥访谈者与被访谈者的积极性、主动性。
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问卷设计具有规范和统一的特征，在一定程度上缩小了所获信息的容量。
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个案法适合探究变量之间的因果关系。
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问卷法问不出态度，只能问出态度的倾向性。
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测验法按测验的方式分，有（）。
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情景模拟法是研究者把被试者置于一个人工模拟的工作环境中，来（）个体心理素质和能力，以便研究个体心理活动规律和行为规律。
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访谈法的最大好处是访谈结果便于（）。
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按照实验地点的性质可将实验法分为实验室实验和（）两种。
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问卷法是研究者根据研究（）和任务，编制出内容明确、表达准确的问卷，让被试者根据个人情况实事求是地做出回答，从而收集所需资料和数据的研究方法。
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观察法的优点是简单易行，能够获得被观察者真实自然的（）和行为。
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以下不属于观察法中的是（）。
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管理心理学是现代心理学一个重要的分支学科。
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人际关系理论是管理心理学的实验和理论基础。
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根据观察者所处的情景可以将观察法分为参与观察和非参与观察。
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管理心理学的关键性要素包括：
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根据问题形式，问卷可以分为：
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下列哪项不属于管理心理学的特征？
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被称为“工业心理学之父”的人是（）