内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人的方式，但是二者各有利弊。你认为在什么情况下适合采用内部提升的方式？
内部提升和外部招聘都是非常重要的选拔人的方式，但是二者各有利弊。你认为在什么情况下适合采用内部提升的方式？
A.选拔关键性的主管人员时。
B.需要对公司战略进行重大修改时。
C.组织有一个持续发展的既定战略时。
D.以上情况都不适宜。
正确答案：组织有一个持续发展的既定战略时。
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