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以下选项中,哪些是已消失的人类古代文明()。
A.古埃及文明
B.古巴比伦文明
C.玛雅文明
D.楼兰古国的文明
正确答案:古埃及文明;古巴比伦文明;玛雅文明;楼兰古国的文明
Tag:
环境生态概论
巴比伦
楼兰
时间:2022-01-01 20:39:17
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对流层基本特征是()。
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导致人类文明古国消亡的原因()。
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()的人较适合做社交性、文艺性、多样化、要求反应敏捷且均衡的工作,而不太适应做需要细心钻研的工作。他们可从事范围广泛的职业,如外交人员、管理者、律师、运动员、新闻记者、服务员、演员等。
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()的人能够兢兢业业干工作,适合从事持久细致的工作,如技术人员、化验员、机要秘书、保管员等。而不适合做要求反应灵敏、处事果断的工作。
10.
有些大学生往往对自己估计过高,自认为超群拔萃,高人一等,傲慢自大,目空一切。他们在与用人单位洽谈时,往往表现出一种“舍我其谁”的态度。这种就业的心理误区()
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不少大学生的择业观念不正确,好高骛远、眼高手低、不够踏实,心里定位偏高,结果造成高不成低不就,失去很多就业机会。这种现象是()
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择业中表现为缺乏主见和竞争意识,择业观念被他人所左右,为舆论所左右,不顾自己主观条件和客观现实,随波逐流。这种现象是就业过程中的()
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在求职过程中,一些学生过分低估了自己的知识和能力水平,缺乏自信和勇气,过于拘谨,不能向用人单位充分展示自己,因而错失良机。这是就业过程中的()
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择业时要看长远一些,学会规划自己的整个人生的职业生涯。做好“从基层做起”的思想准备。
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气质不决定一个人活动的社会价值和成就的高低,气质不同的人都可以成为高尚的人,都可以成为某一领域人才的杰出代表。
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个性特征虽然不能决定一个人社会价值和成就的高低,但它往往能够影响一个人的工作性质和效率,影响个体与职业的适应性程度。
7.
多血质的人:较适合做反应迅速、动作有力、应急性强、危险性较大、难度较高的工作。这类人可以成为出色的导游员、营销员、节目主持人、外事接待人员等。但不适宜从事稳重、细致的工作。
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一些大学生自我评价过高,高估了自己的知识和能力水平。在这种心理的支配下,不少大学生的择业观念不正确,好高骛远、眼高手低、不够踏实,心理定位偏高,结果造成高不成低不就,失去很多就业机会,这是就业过程中的自卑心理。
9.
大学生就业时应该一步到位地选定自己理想、喜欢的终身性职业、岗位,以发挥专业所长、体现人生价值和追求。
10.
有些大学生,自认为是天之骄子,总有一种自负感。这种心理状态表现在就业上,则是职业取向过低、有些不切实际。