首页
责任约定计划实现的上限,激励引领计划实现的下限。
精华吧
→
答案
→
慕课
→
未分类
责任约定计划实现的上限,激励引领计划实现的下限。
A.正确
B.错误
正确答案:错误
Tag:
管理学
计划
下限
时间:2021-12-25 21:35:07
上一篇:
企业的一般环境包括政治环境、经济环境、文化环境、技术环境。
下一篇:
波特五力模型的五力指的是现在进入者、卖方、买方、替代品以及现有竞争者。
相关答案
1.
应当制定一个明确且有弹性的策略路径。
2.
企业进行一般环境分析通常会使用PEST分析方法。
3.
战略目标仅关注组织的财务绩效。
4.
计划关注的是如何达成目标,而不是达成什么目标。
5.
成功的管理者认为,组织的目标是单一的,这样才能集中力量去实现它。
6.
计划就是一个组织要做什么和怎么做的行动指南。
7.
环境不确定性越大,计划就越需要精确。
8.
在企业中,管理者的层级越高越应该更多地关注作业计划,关注作业计划的制定以及协商销售网点等工作。
9.
计划要具有一定的弹性而不能过度僵化,应根据实际情况动态调整计划。
10.
一个企业在发展过程中,愿景和使命可能不会经常发生变化,但战略往往会根据行业发展情况,竞争对手的动态,社会大环境的变化而不断调整。
热门答案
1.
企业战略是关于企业如何经营、如何在竞争中获得成功、如何实现组织发展愿景、如何践行组织使命的整体性、长远性计划。
2.
企业的使命、战略、政策、规则、程序、预算等都是计划的不同表现形式。
3.
波特五力模型主要用在()分析。
4.
SWOT分析法中,()对应的是组织内部的环境分析。
5.
PEST分析法是企业外部环境分析的基本工具,主要用于对企业所处的总体宏观环境中影响战略的因素进行分析,它不包括()。
6.
制定计划时,要想使计划、责任和激励三者之间达到一个平衡,以下措施错误的是()。
7.
对一个国家的经济结构、产业布局、经济发展水平以及未来的经济走势进行分析,这属于()。
8.
以下哪个不属于PEST分析法中的社会因素?
9.
对于计划、激励与责任三者之间,以下说法错误的是()。
10.
如何制定有效计划?以下说法正确的是()。