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如果没有计划工作,部门和员工可能会在不同的目标下工作,组织也有不能有效实现目标:
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如果没有计划工作,部门和员工可能会在不同的目标下工作,组织也有不能有效实现目标:
A.正确
B.错误
正确答案:正确
Tag:
管理学
目标
工作
时间:2021-12-25 21:34:43
上一篇:
计划关注的是如何达成目标,而不是达成什么目标:
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仅仅关注单一目标(例如利润目标)会导致不道德行为,因为管理者和员工可能为了表现得更好,会忽略一些道德方面的因素。
相关答案
1.
差异化战略是一种竞争战略,要求组织提供为广大的消费者所接受的独特产品:
2.
企业选择客户重视的一种或多种产品特质,并赋予其独特的地位以满足顾客的要求,这属于基本竞争战略中的()
3.
将计划按照组织内的不同层级来划分,CEO以及高管所做的计划大多数属于()
4.
“凡事预则立不预则废”,这句话在管理活动中强调的是()的重要性。
5.
一个实施成本领先战略的公司需要:
6.
竞争战略致力于回答:
7.
在传统的目标设定过程中,()
8.
()是设立双方共有目标并使用这些目标来评估员工绩效的过程
9.
短期方案的时间框架是:
10.
()构成了组织的整体目标,()具体表明了整体目标怎样达成
热门答案
1.
()是组织向外界宣称的试图使各种利益相关群体相信的正式的陈述
2.
有时候人们会批评计划工作的:
3.
目标管理有四个要素,不属于这四项的是:
4.
设计良好目标的特征是:
5.
遵循最优原则所做出的决策是有限理性决策。
6.
决策的一般过程可以分为四步,第一步明确问题与确定目标,第二步拟定备选方案,第三步比较、选择方案,第四步决策执行与评估。决策是一个步骤循环、不断提高的过程。
7.
越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略性、风险型的决策。
8.
在现代组织中,环境变化迅速,决策的时间压力大,为了提高决策效率,决策应该由个人做出。
9.
采用“小中取大法”的管理者对未来持乐观的看法,认为未来会出现最好的自然状态,因此不论采取哪种方案,都能获取该方案的最大收益。
10.
决策过程中克服了决策偏好就一定能做出正确的选择。