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（）是设立双方共有目标并使用这些目标来评估员工绩效的过程
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（）是设立双方共有目标并使用这些目标来评估员工绩效的过程
A.目标管理
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正确答案：目标管理
Tag：
管理学
目标管理
目标
时间：2021-12-25 21:34:38
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短期方案的时间框架是:
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在传统的目标设定过程中，（）
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（）构成了组织的整体目标，（）具体表明了整体目标怎样达成
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（）是组织向外界宣称的试图使各种利益相关群体相信的正式的陈述
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有时候人们会批评计划工作的：
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目标管理有四个要素，不属于这四项的是：
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设计良好目标的特征是：
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遵循最优原则所做出的决策是有限理性决策。
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决策的一般过程可以分为四步，第一步明确问题与确定目标，第二步拟定备选方案，第三步比较、选择方案，第四步决策执行与评估。决策是一个步骤循环、不断提高的过程。
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越是企业的高层管理者，所做出的决策越倾向于战略性、风险型的决策。
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在现代组织中，环境变化迅速，决策的时间压力大，为了提高决策效率，决策应该由个人做出。
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遵循满意原则作为决策的原则之一，不包含以下哪项特点（）。
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下列关于如何提升决策能力的说法不正确的是（）。
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下列关于个人决策和群体决策的比较中，正确的是（）。
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下列关于群体决策和个人决策的描述中，正确的有（）。
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以下各项中最不利于提高个人决策能力的是（）。
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人们常说“雷声大，雨点小”、“光打雷，不下雨”是对某些管理者对某些事项的管理“只决不行”状况的抱怨和吐槽。对应于决策过程进行分析，这种情况下，强调的是应加强决策的什么环节？