劳动合同应当在用工之日起一个月内订立，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从用工之日起第2个月开始支付（）倍工资。
劳动合同应当在用工之日起一个月内订立，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当从用工之日起第2个月开始支付（）倍工资。
A.2
B.3
C.4
D.5
正确答案：A
Tag：大学生职业生涯规划与就业创业指导 劳动合同 劳动者
时间：2021-11-30 15:00:18