用人单位订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工()内容。


用人单位订立的集体合同或者女职工权益保护专项集体合同应当明确女职工()内容。

A.权益保护

B.劳动保护(正确答案)

C.卫生保护

D.健康保护



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