下列关于绩效评价技术的说法，正确的有（）。
下列关于绩效评价技术的说法，正确的有（）。
A.行为锚定法具有较低的信度
B.行为锚定法的开发成本较低
C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
E.行为观察量表法的内部一致性较好
正确答案：C,D,E
Tag：中级经济师 人力资源管理专业知识与实务 尺度
时间：2021-11-08 15:48:49