某公司招聘广告中要求“应聘者视力为1.0以上”，小明视力只有0.1，为了获得工作，戴着隐形眼镜体检，这种行为构成了“提供虚假信息”的欺诈，因此他与公司签订的劳动合同无效。（）
某公司招聘广告中要求“应聘者视力为1.0以上”，小明视力只有0.1，为了获得工作，戴着隐形眼镜体检，这种行为构成了“提供虚假信息”的欺诈，因此他与公司签订的劳动合同无效。（）
A.正确
B.错误
正确答案：A
Tag：劳动与社会保障法原理及案例 视力 应聘者
时间：2021-11-04 15:15:29