以下关于“胜任力”的描述，正确的是（）
以下关于“胜任力”的描述，正确的是（）
A.胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。
B.胜任力模型通常由4～6项素质要素构成；
C.了解岗位的胜任力模型有助于我们预判面试官关心的问题；
D.胜任力模型中的能力素质是面试官关心的唯一要素。
正确答案：胜任力模型能够区分绩效优秀者和绩效平平者的知识、技能和性格特点。,胜任力模型通常由4～6项素质要素构成；,了解岗位的胜任力模型有助于我们预判面试官关心的问题；
Tag：大学生就业与创业指导 模型 绩效
时间：2021-10-08 15:53:05