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《反家庭暴力法》什么时候开始正式施行？
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《反家庭暴力法》什么时候开始正式施行？
A.2015年3月1日
B.2015年3月8日
C.2016年3月1日(正确答案)
D.2016年3月8日
Tag：
职工法律知识竞赛
家庭暴力
时间：2021-09-20 14:28:14
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根据《消防法》的规定，生产,储存,经营其他物品的场所与居住场所设置在同一建筑物内,不符合消防技术标准的,责令停产停业,可以并处（）。
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被撤销监护人资格的家庭暴力加害人，（）继续负担相应的赡养、扶养、抚养等费用。
相关答案
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根据《消防法》的规定，同一建筑物由两个以上单位管理或者使用的，应当明确各方的消防安全责任，并确定责任人对共用的疏散通道、安全出口、建筑消防设施和消防车通道进行（）。
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按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（）。
3.
《安全生产法》的规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。
4.
《广东省安全生产条例》明确规定了单位的从业人员每天的岗位检查中，对作业场地以及物品堆放的要求是（）。
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行为人日常生活中由于用火不慎引起火灾，造成严重后果的行为，构成（）。
6.
生产、经营、储存、运输、使用危险化学品和处置废弃危险化学品单位的（）对本单位危险化学品的安全负责。
7.
按照《社会保险法》规定，生育津贴按（）标准计发。
8.
企事业单位、机关有会员25人以上时，（）建立基层工会委员会。
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企业中签订集体合同的协商双方是（）。
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企业单方面解除职工劳动合同的，应当在（）将理由通知工会。
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职工与企业发生劳动争议，提请仲裁或诉讼的，工会应当（）。
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工会会员每月按本人工资收入的（）向所在基层工会缴纳会费。
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在解除或者终止劳动合同后，对竞业限制人员的竞业限制期限，不得超过（）。
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劳动争议申请仲裁的时效期间一般为（）。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）工资。
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对怀孕（）个月以上的女职工，用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
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劳动合同约定试用期的最长时间是（）。
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根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过（）小时。
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我国劳动法禁止用人单位招用未满（）的未成年人。
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劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是：（）