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影响过程波动的因素有普通原因波动和特殊原因波动,六西格玛解决的是()波动引起的波动。
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知识竞赛未分类
影响过程波动的因素有普通原因波动和特殊原因波动,六西格玛解决的是()波动引起的波动。
A.普通原因
B.特殊原因(正确答案)
C.两者都有
Tag:
质量知识竞赛
原因
过程
时间:2021-09-19 14:36:53
上一篇:
测量系统分析,R&R在()时,基于应用的重要性、测量装置的成本、维修成本等方面的考虑,可能是可以接受的。
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当操作员工在工作时按SOS/JIS内容操作出现质量问题,立即向班组长/工段长反映,经现场分析、批准后按新的工艺步骤操作,是公司质量价值观()的体现。
相关答案
1.
焊点焊偏是指与标准焊点位置的距离L超过()
2.
电阻点焊八大缺陷不包括()
3.
尺寸的公差值为()
4.
本月因现场供应商来料问题引起质量指标超标影响绩效,但是统计部门坚持确保质量数据、信息真实可靠,不弄虚作假,符合()质量价值观。
5.
某天面临一个复杂的质量问题,涉及工程,采购,制造三个区域,但是没有人先去考虑是谁的问题,而是通力协作,先排查自身问题,发现问题主动举手,问题面前主动站位,不推诿,共同解决,减少了部门间的内耗,符合()质量价值观。
6.
某部门高级工程师经常带领工程师走进现场解决质量问题,积极听取现场操作员工的意见,多次推动质量瓶颈问题的解决,符合坚持“现场、现物、现时”三现原则,多听基层意见、多到现场了解情况、快速精准解决质量问题,符合()质量价值观。
7.
后市场反馈某质量问题多起,经分析后发现是由设计变更验证不充分导致,当时设计部门只进行了理论验证,未实物装车验证即实施,导致批量质量问题溢出,不符合坚持反复验证,发现问题立即叫停,杜绝批量溢出,违背了()质量价值观。
8.
售后质量问题上报,发现零件断裂,经问题排查追溯某供应商之前提供虚假信息,反馈失效零件为断点前零件,实际断裂的零件已经是断点后零件,行为干扰了问题溯源和分析,该供应商行违反了()质量价值观。
9.
某公司车间现场工人装配零件时发现零件上多了两个孔,零件号未变零件状态发生了变化,及时上报班组长,按照可疑品流程进行隔离,第一时间遏制了可疑零件上线,经确认,供应商零件修模未按流程操作,导致零件同号不同态,员工及时发现问题并上报,避免问题批量溢出,此行为符合()质量价值观。
10.
某天客户打电话咨询市场部同事车辆配件问题,该接到电话的人没有让客户去找售后部门同事,而是拉动内部资源获得准确信息后,自己给客户圆满的回答和建议,符合客户问题首问负责制,一竿子到底,属于()价值观提倡的行为。
热门答案
1.
“坚持“实事求是”原则,真实反馈质量问题的解决状态,不绕弯;确保质量数据、信息真实可靠,不弄虚作假”属于价值观()的诠释。
2.
“以客户为中心,了解客户需求,产品满足客户需求,服务超越客户期望,能为客户提供高品质产品、极致体验与服务”属于价值观()的诠释。
3.
“面对质量问题不回避,通力协作,工作一竿子到底”属于价值观()的诠释。
4.
质量价值观中哪两个属于标准层面的()
5.
质量价值观中哪两个属于底线层面的()
6.
质量价值观中哪两个属于意识层面的()
7.
支撑大通公司质量战略的两大核心质量目标是()。
8.
以下哪个不属于大通质量价值观()
9.
以下哪个不属于大通质量文化的五大支柱()
10.
大通公司的质量战略是()。