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劳动合同有哪些类型（）
A.固定期限劳动合同(正确答案)
B.无固定期限劳动合同(正确答案)
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同(正确答案)
D.固定期限完成一定工作任务的劳动合同
Tag：
劳动法知识竞赛
劳动合同
期限
时间：2021-08-24 13:27:14
上一篇：
订立劳动合同的原则是（）
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劳动者有哪些情形，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同（）
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劳动合同法的用人单位适用范围是（）
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用人单位在下列那些情形下出现可以进行经济性裁员（）
3.
劳动仲裁委员会的仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一（）
4.
发生劳动争议，当事人可以到下列哪些调解组织申请调解（）
5.
下列哪些争议适用劳动争议调解仲裁法（）。
6.
下列哪些法律、法规与劳动者关系密切（）。
7.
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
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企业、事业单位和民办非企业单位应当设立固定的厂务公开栏，公布事项的时间不得少于（）日。
9.
用人单位破产、终止或者解散的，清算后的财产应当依照法定的清偿程序，优先支付（）。
10.
根据《劳动合同法》的规定，由劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的情形中，下列选项中不符合必须订立无固定期限劳动合同法律规定的条件是（）
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下列选项中不属于工资基准的是（）
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（），用人单位不必向劳动者支付经济补偿。
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某企业由于重大技术革新，生产结构发生变化，在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人，所占比例为该企业职工总数的5%，该企业欲解除与相关员工之间的劳动合同，正确的做法是（）
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张某在某报社从事文字校对工作，在她与该报社的劳动合同争议中，法院判决认定张某为非全日制用工，下列选项中符合非全日制用工规定的是（）
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国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由（）制定。
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职工代表中一线职工的比例应当不低于()；中级以上管理人员为（）；一般管理人员不超过()。
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对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
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根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作()小时、每周工作（）小时。
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李某2010年7月1日经招工进入一家企业工作，双方未订立书面劳动合同，下列选项中正确的是（）
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下列选项中关于我国工会法律地位的说法，不正确的是（）