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凡严重违反劳动纪律或者多次违反企业规章制度并屡教不改的，视情节轻重程度对当事人予以解除劳动合同。（）
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凡严重违反劳动纪律或者多次违反企业规章制度并屡教不改的，视情节轻重程度对当事人予以解除劳动合同。（）
A.正确
B.错误
正确答案：B
Tag：
驾驶员应知应会考试
屡教不改
轻重
时间：2021-08-18 13:34:07
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不按规定使用报站器、服务用语的，属一般违章。（）
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当月有带实习驾驶员的，星级加分为2分。（）
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四星级人数不超各营运单位驾驶员总人数的7%，五星级不超3%。评定人数不得超出比例，如符合标准的驾驶员人数超出，则按照加分项、安全服务（含票证）、营运、机务的顺序依次比对，优胜者予以晋升。（）
2.
驾驶员晋升一至五星级PK时，优先PK安全服务。（）
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驾驶员星级评定月度加分项是评定四、五星级的必备项，以及一至五星每月晋升星级的PK项。（）
4.
五星驾驶员当月班次完成97%（含）以上、客运量完成100%（含）以上。（）
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机动车在夜间通过急弯、坡路、拱桥、人行横道或者没有交通信号灯控制的路口时，应当交替使用远近光灯示意。（）
6.
机动车行经人行横道时，应当减速慢行；遇行人正在通过人行横道，应当停车让行。（）
7.
闪光警告信号灯为持续闪烁的黄灯，提示车辆、行人通行时注意瞭望，确认安全后通过。（）
8.
机动车在车道减少的路口、路段，遇有前方机动车停车排队等候或者缓慢行驶的，应当每车道一辆依次交替驶入车道减少后的路口、路段。（）
9.
关于包车的正确表述有（）。
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驾驶员出车前应当（）。
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发班屏的功能有（）。
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