在一个年度周期内，员工累计积分达到24分的，由积分管理办公室给予通报批评，并由当地人力资源部门组织不低于（）个月的待岗培训或可视情况调整其岗位。
在一个年度周期内，员工累计积分达到24分的，由积分管理办公室给予通报批评，并由当地人力资源部门组织不低于（）个月的待岗培训或可视情况调整其岗位。
A.半个月
B.1个月(正确答案)
C.2个月
D.3个月
答案解析：
《贵州省邮政代理金融从业人员行为积分管理办法（2020年版）》
在一个年度周期内，员工累计积分达到24分的，由积分管理办公室给予通报批评，并由当地人力资源部门组织不低于（）个月的待岗培训或可视情况调整其岗位。
A.半个月
B.1个月(正确答案)
C.2个月
D.3个月
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《贵州省邮政代理金融从业人员行为积分管理办法（2020年版）》
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