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员工导向培训，一般由人力资源管理部门和（）合作进行。
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知识竞赛未分类
员工导向培训，一般由人力资源管理部门和（）合作进行。
A用人部门(正确答案)
B考核部门
C选人部门
D培训部门
Tag：
业财融合知识竞赛
部门
用人
时间：2021-08-08 14:44:30
上一篇：
基本医疗保险最高支付限额以上的医疗费用，通过建立（）医疗保险的途径解决。
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大额医疗保险基金一年内的最高支付限额为（）。
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我们可以将薪酬划分为基本薪酬、（）和间接薪酬三个部部分。
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（）反映了企业对各岗位的各项工作的期望和要求，但并不能提示各项工作的之间的相互关系。
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关于产假的规定，下列说法不正确的是（）
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根据集团公司（）及各项考核奖励文件，结合单位实际，编制本单位工资支出计划，建立当月工资计划分析台账。
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薪酬调查的实施过程分为准备、实施和（）三个阶段。
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下列不列入工资总额的是（）
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职工死亡后，其企业年金个人账户积累额由其指定的（）或法定继承人一次性领取。
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要建立健全保障机制，加强政策支持，纳入全面预算管理，优化完善协调联动、（）等保障机制，为扎实推进企业文化标准化建设提供有力支持。
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各子公司要结合实际，打造有（）的企业文化标准化建设示范样板，努力形成可复制、可推广的典型经验。
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公司企业文化标准化建设理念要求培育形成体现子公司特色的愿景、精神以及（）、廉洁、家园等文化理念，结合实际总结提炼车间精神。
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充分发挥各级组织优势，调动各个方面力量，坚持各个部门、广大职工全面参与，既坚持系统推进（）和家园文化建设，又因地制宜发展好专项文化，确保企业文化标准化建设取得实效。
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企业文化标准化建设紧紧围绕安全管理、市场营销、（）等重点工作，突出管理属性。