首页
持久、有形、可以核实是（）的优点。
精华吧
→
答案
→
知到智慧树
→
未分类
持久、有形、可以核实是（）的优点。
A.口头沟通
B.非语言沟通
C.书面沟通
D.电子媒介沟通
正确答案：C
Tag：
面对面学管理
媒介
口头
时间：2021-08-06 16:27:50
上一篇：
中有助于实行分权管理的沟通形态是（）
下一篇：
存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是（）
相关答案
1.
非正式沟通的方式适合在以下哪个场景使用（）
2.
下列哪项活动与领导职能无关?（）。向下属传达自己对销售工作目标的认识
3.
张教授到某企业进行管理咨询，该企业总经理热情地接待了张教授，并为其介绍公司的具体情况，才说了15分钟，就被人叫了出去，10分钟后回来继续介绍，不到15分钟，又被叫出去。这样，在整个下午的3个小时里总经理一共被叫出去10次之多，使得企业介绍时断时续。这说明（）。
4.
教练、冲突管理者、对外联络官、困难处理专家都是（）领导角色的例子。
5.
管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属的发展和士气的是（）。
6.
俄亥俄州大学的研究总结出的两个行为维度是（）。
7.
选聘管理人员不需要作为主要考虑标准的是（）
8.
一般而言，企业组织内部管理人员（）的选聘多采用外源渠道。
9.
薪酬福利管理设计要体现对内具有（）和对外具有竞争力的两大原则。
10.
完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和（）四个环节。
热门答案
1.
（）是一种最普遍的部门化的方法
2.
某总经理把产品销售的责任委派给位主管经营的副总经理，由其负贵所有地区的经销办事处，但同时总经理又要求各地区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字，而总会计师也可以直接向各经销办事处经理们下指令。总经理的这种做法违背了（）。
3.
组织结构设计的基本出发点是（）
4.
某企业总经理下设2个副总经理、每个副总经理下设3个部门经理、每个部门有6名员工，则该总经理和每个副总经理的管理幅度分别是（）
5.
用组织理论去分析腐败现象，可以得出的结论是（）
6.
综合平衡首先是任务之间的平衡，其任务平衡包括时间平衡和（）
7.
“跳一跳，摘桃子”。说的就是（）
8.
按计划的内容明确性将计划划分为（）
9.
在计划工作中，（）不是组织实施计划的方法。
10.
按计划范围的广度将计划划分为（）。