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文化差异解决的策略有
A.原则型谈判。
B.克服文化障碍，做好后续交流。
C.求同存异，正确对待文化差异。
D.未雨绸缪，谈判前充分准备。
正确答案：BCD
Tag：
商务谈判
文化差异
求同存异
时间：2021-07-27 14:08:17
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磨时间既是“时限”的游戏，又是“耐性”的考验。
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商务人员握手要领有
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