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JSCBA009培训师应用提升（）倍课程信息量的方法，来缓解课程信息量准备不足造成的紧张情绪。
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JSCBA009培训师应用提升（）倍课程信息量的方法，来缓解课程信息量准备不足造成的紧张情绪。
1-2；
3-10；(正确答案)
2-1；
1-5。
Tag：
兼职内训师
信息量
课程
时间：2021-07-05 15:05:43
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JSCBA008成年人学习非常依赖于（）。
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JSCBA010一名合格的培训师首先要具备一些基本的职业素质,比如：专业精神与职业道德、教材规划、设计与编制的能力、（）、教学考核与评估的能力等。
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JSCBA007成年人的学习是一种基于（）的体验，是在探索和解决工作、生活难题的同时获得新的知识，掌握相关技能，转变思想观念的过程。
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JSCBA006成人教育学是对成人学习的研究，20世纪50年代起源于（）。
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JSCBA005（）是教学工作的中心环节，它对其他各环节起支配和调节作用。
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JSCBA004（）是教师上好课的前提。
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JSCBA003进行直观教学要有明确的目的性；要充分发挥教师（）的直观作用，但不要为直观而直观，要充分发挥教与学两方面的积极性。
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JSCBA002教学原则是教师和学生在教学工作中自觉地遵循（），为完成教学任务所必须遵循的行为要求和准则。
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JSCBA001培训是特殊的（）形式。
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JSCEB159“国家电网”品牌建设“三个统一”的原则是（）。
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JSCEB158公司科学发展的工作方针是（）。
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JSCEB157公司科学发展的基本工作思路是（）和创一流，简称“三抓一创”。
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JSCEB156公司科学发展的战略保障是（），简称“三个建设”。
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JSCEB155“转变电网发展方式”是指建设特高压电网为骨干网架，各级电网协调发展，具有（）特征的坚强智能电网。
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JSCEB154公司科学发展的战略途径是（）。
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JSCEB153公司科学发展的战略目标是建设（）的现代公司。
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JSCEB151公司理念中的“奉献社会”的含义是（）。
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JSCEB150公司理念中“忠诚企业”就是（）。
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JSCEB149坚持“以人为本”的企业文化建设的主旨，主要实践路径包括（）。
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JSCEB148公司推行统一的价值理念，就是要坚持（）的企业理念。
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JSCEB147公司的企业精神是公司和员工勇于（），永不停步，追求企业价值实现的精神境界。