一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据。
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A.绩效管理制度的调整
B.员工薪酬差距的调整(正确答案)
C.整体薪酬水平的调整(正确答案)
D.岗位薪酬水平的调整(正确答案)
E.薪酬晋级政策的调整(正确答案)
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