绩效管理对组织、个人等方面具有重要意义，具体而言（）。
绩效管理对组织、个人等方面具有重要意义，具体而言（）。
A.有助于构建和提升企业的核心竞争力(正确答案)
B.是组织价值分配与人力资源管理决策的基础(正确答案)
C.可以有效地推进组织战略实施(正确答案)
D.可以节约管理者的时间成本(正确答案)
E.可以促进组织内部有效的沟通(正确答案)
绩效管理对组织、个人等方面具有重要意义，具体而言（）。
A.有助于构建和提升企业的核心竞争力(正确答案)
B.是组织价值分配与人力资源管理决策的基础(正确答案)
C.可以有效地推进组织战略实施(正确答案)
D.可以节约管理者的时间成本(正确答案)
E.可以促进组织内部有效的沟通(正确答案)
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