企业在进行大规模招聘时，筛选大量简历对人力资源部和用人部门而言是一大困难。筛选简历时应该注意的问题有（）。
企业在进行大规模招聘时，筛选大量简历对人力资源部和用人部门而言是一大困难。筛选简历时应该注意的问题有（）。
A.根据事实依据评价简历的可信度(正确答案)
B.留意应聘者的事业进程是否合乎逻辑(正确答案)
C.应聘者的教育水准是否符合组织和职位的要求(正确答案)
D.学历方面对内聘人员要求低一些、外聘人员要求高一些
E.应聘者是否提供证明人和联系的方法(正确答案)
企业在进行大规模招聘时，筛选大量简历对人力资源部和用人部门而言是一大困难。筛选简历时应该注意的问题有（）。
A.根据事实依据评价简历的可信度(正确答案)
B.留意应聘者的事业进程是否合乎逻辑(正确答案)
C.应聘者的教育水准是否符合组织和职位的要求(正确答案)
D.学历方面对内聘人员要求低一些、外聘人员要求高一些
E.应聘者是否提供证明人和联系的方法(正确答案)
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