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员工离职时，以下哪些内容不应交予员工（）。
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知识竞赛未分类
员工离职时，以下哪些内容不应交予员工（）。
A.职业健康体检报告(复印件)
B.职业健康体检报告(原件)(正确答案)
C.岗位危害因素告知书(原件)
Tag：
安全知识竞赛
原件
员工
时间：2021-07-02 14:07:56
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用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人,申请医疗救助和生活等方面的救助可以向地方人民政府（）。
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用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的（）,负责本单位的职业病防治工作。
相关答案
1.
生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致一般事故的，由安全生产监督管理部门处上一年年收入（）的罚款。
2.
生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有（）责任。
3.
生产经营单位的主要负责人依照《中华人民共和国安全生产法》规定,受刑事处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,（）年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
4.
生产经营单位未按照规定编制应急预案的，未按照规定定期组织应急预案演练的，由县级以上安全生产监督管理部门依照《中华人民共和国安全生产法》第九十四条的规定，责令限期改正，可以处5万元以下罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处（）万元以上（）万元以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。
5.
生产经营单位日常安全生产管理中，经常提到现场作业要杜绝的“三违”现象是指（）
6.
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，由（）对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。
7.
生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖（）。
8.
生产经营单位对排查出的事故隐患，应当进行风险评估和登记，实行分级管理；发现重大事故隐患的，生产经营单位应当向（）报告，同时录入事故隐患信息系统。
9.
生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一（）、管理
10.
生产中遇到特别严重险情，职工可以采取（）。
热门答案
1.
特种设备在投入使用前或者投入使用后(???)日内，特种设备使用单位应当向设区市的特种设备安全监督管理部门登记。
2.
特种设备使用单位应当在特种设备（），向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书？登记标志应当置于该特种设备的显著位置。
3.
特种劳动防护用品实行（）管理。
4.
特种作业证有效期（）年，每（）年进行一次复审
5.
特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成（）的作业。
6.
水压试验应该在（）和热处理以后进行。
7.
氧气瓶和乙炔气瓶与动火作业地点的距离不应小于（）m，两气瓶间距不应小于（）m，不准在烈日下暴晒。
8.
氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处,必须杜绝沾有（）。
9.
氧含量高于（）时，会造成氧中毒，长期吸入可发生眼损害甚至失明。
10.
毒物被吸收速度较快的途径是（）。