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管理者履行职责能否做到完全负责主要取决于（）因素
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管理者履行职责能否做到完全负责主要取决于（）因素
A.权限
B.利益
C.能力
D.学历
E.经验
正确答案：ABC
Tag：
管理学原理
管理者
学历
时间：2021-07-01 14:51:38
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某企业为了建设企业文化组织员工去天安门广场观看升国旗，唱国歌，这属于管理（）
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人本原理包括以下观点（）
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强制性是管理的（）方法的特点
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下列方法中客观性与精确性最强的是（）。
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公司在年终时向职员发放了优厚奖金这是运用了（）方法。
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下面（）属于经济方法
5.
决策遵循是满意原则而不是最优原则
6.
按决策问题出现频率划分决策分为（）
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确定型决策主要采用的方法是（）
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谋求实现目标的途径是通过履行管理的（）只能完成的。
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组织计划从上到下可分成多少层次，通常越低层次的目标越具有（）的特点
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目标管理最突出的特点是强调（）和自我控制。
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计划活动的特征包括（）。
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以下选项（）属于目标管理的特征。
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在组织规模一定的情况下，管理宽度和管理层次的关系是（）
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一般被认为比较灵活，容易适应环境，组织成员的参与程度也相对较高的组织结构形态是（）
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在其它因素不变的情况下，组织所处的环境变化越快，管理者的管理宽度会（）
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组织层次的副作用包括（）
7.
为了进行有效授权，管理者必须树立正确的态度，包括（）
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使新聘人员熟悉情况、进入角色的工作环节通常称为（）
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为了对管理人员进行考评，首先需要（）。
10.
目标管理这种管理方法采用的考核基准是（）