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谋求实现目标的途径是通过履行管理的（）只能完成的。
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谋求实现目标的途径是通过履行管理的（）只能完成的。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
正确答案：A
Tag：
管理学原理
途径
目标
时间：2021-07-01 14:51:24
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组织计划从上到下可分成多少层次，通常越低层次的目标越具有（）的特点
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确定型决策主要采用的方法是（）
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目标管理最突出的特点是强调（）和自我控制。
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计划活动的特征包括（）。
3.
以下选项（）属于目标管理的特征。
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在组织规模一定的情况下，管理宽度和管理层次的关系是（）
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一般被认为比较灵活，容易适应环境，组织成员的参与程度也相对较高的组织结构形态是（）
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在其它因素不变的情况下，组织所处的环境变化越快，管理者的管理宽度会（）
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组织层次的副作用包括（）
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为了进行有效授权，管理者必须树立正确的态度，包括（）
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使新聘人员熟悉情况、进入角色的工作环节通常称为（）
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为了对管理人员进行考评，首先需要（）。
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目标管理这种管理方法采用的考核基准是（）
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当组织的人员供给不能满足人员需求时，组织可以采取的对策是（）
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组织培训的目的包括（）
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下列关于领导本质的论述，正确的是（）
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管理与领导是同一概念。（）
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领导特质理论研究领导者的个人特性对领导有效性的影响。这种研究试图区分领导者和一般人的不同特点，并以此来解释他们成为领导者的原因。（）
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管理方格图中，1.9型对应的是（）领导方式。
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提出领导权变理论的是（）。
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某公司销售部经理被批评为“控制的太多，而领导的太少”，据此你认为该经理在工作中存在的主要问题可能是什么（）。
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能引起、维持和推动一个人为实现目标而行动的内在力量是（）