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疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
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疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A不得(正确答案)
B可以
C经领导批准可以
Tag：
安康杯知识竞赛
职业病
劳动合同
时间：2021-06-03 14:09:49
上一篇：
疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。
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职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。
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1.
当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。
2.
用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。
3.
医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。
4.
依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
5.
用人单位应当建立、健全（），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
6.
职业病危害因素侵入人体的途径有（）
7.
《职业病防治法》规定（）依法享有职业卫生保护的权利。
8.
《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤社会保险。
9.
国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
10.
《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。
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我国职业病防治工作的方针是:（）。
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下列关于防治大气污染的措施中，哪项不具有针对性?（）。
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下列叙述中，不属于防治大气污染的是（）。
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下列对施工现场的场地清理的叙述，不正确的是（）。
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