首页
关于知识产权法的性质,正确的表述是()。
精华吧
→
答案
→
知识竞赛未分类
关于知识产权法的性质,正确的表述是()。
A.知识产权法属于行政法
B.知识产权法属于经济法
C.知识产权法属于民法
D.知识产权法是一个独立的法律部门
正确答案:C
Tag:
知识产权知识竞赛
行政法
民法
时间:2021-05-21 12:53:27
上一篇:
有关知识产权保护的国际公约中,《伯尔尼公约》保护的对象是什么?
下一篇:
我国目前已经形成以()为首要的保护知识产权的法律体系。
相关答案
1.
下列知识产权中,权利主体既享有人身权利?享有财产权利的是()。
2.
被监察的部门和人员违反《行政监察法》规定,有以下()行为的,由主管机关或者监察机关责令改正,对部门给予通报批评;对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:
3.
监察机关作出的重要监察决定和提出的重要监察建议,应当报经()同意。
4.
属于监察机关对违反行政纪律行为进行调查处理的程序的是()。
5.
监察机关根据检查、调查结果,有()情形的,可以提出监察建议。
6.
郑州市监察局对下列机关和人员实施监察。()
7.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:()。
8.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责:()。
9.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会由()组成。
10.
国务院劳动行政部门依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》有关规定制定仲裁规则。()人民政府劳动行政部门对本行政区域的劳动争议仲裁工作进行指导。
热门答案
1.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人()。
2.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议调解组织的调解员应当由()的成年公民担任。
3.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:()。
4.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定用人单位违反国家规定,()的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
5.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加()活动。
6.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议,应当根据事实,遵循()的原则,依法保护当事人的合法权益。
7.
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的争议,适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
8.
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因()发生的劳动争议,适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
9.
据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明()
10.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的,应当符合下列条件:()。