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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
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Tag：
安全知识竞赛
中华人民共和国
仲裁法
时间：2021-05-21 11:35:26
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因（）发生的劳动争议，适用于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循（）的原则，依法保护当事人的合法权益。
相关答案
1.
据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定裁决书应当载明（）
2.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（）。
3.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。笔录由（）签名或者盖章。
4.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（）
5.
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定仲裁申请书应当载明（）。
6.
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中规定仲裁申请书应当载明劳动者的（）。
7.
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁公开进行，但（）的除外。
8.
仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：（）
9.
劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定（）的成年公民担任。
10.
发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（）
热门答案
1.
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请（）或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。
2.
解决劳动争议，应当根据事实，遵循（）合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
3.
（）和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理。
4.
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理（）或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
5.
（）应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况。
6.
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据（）等情况在每个行业内确定费率档次。
7.
各项社会保险基金按照社会保险险种（），执行国家统一的会计制度。
8.
社会保险监督委员会发现社会保险基金（）中存在问题的，有权提出改正建议。
9.
社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管（）。
10.
公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的（）等情况。