用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。
A.继续有效
B.失去效力
C.效力视情况而定
D.用人单位决定是否有效
正确答案:A
Tag：江苏省大学生就业创业知识竞赛 效力 情况
时间：2021-05-18 10:55:47