用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
A.企业的最低工资标准
B.企业的平均工资水平
C.企业的最高工资水平
D.集体合同规定的标准执行
正确答案:D
Tag：江苏省大学生就业创业知识竞赛 劳动者 企业
时间：2021-05-18 10:55:32